FRA PAPIR TIL PRAKSIS

"I organisationen er det væsentligt, at kunderne oplever den som troværdig", Susanne Fyrstenberg, Valcon

20.05.10: Dansk Managementråd har igen tildelt Valcon en konsulentpris.

Denne gang er prisen faldet i kategorien "Organisations- og lederudvikling" og det er Valcons medvirken til en organisatorisk turnaround i Siemens-divisionen Building Technologies, der er blevet belønnet.

Siemens Building Technologies vendte en uacceptabel forretningsmæssig situation til tilfredsstillende resultater. I den store forandringsproces, som Siemens Building Technologies har været igennem,  var et lederudviklingsforløb - en såkaldt lederassessment - for både divisionsledelse og mellemledere et vigtigt værktøj.

DOMMERKOMITEENS KOMMENTARER:

"Valcon har gennem et iøjnefaldende projekt styrket ledelseskompetencen hos Siemens Building Technologies. Konsulenterne har formået at forankre Siemens-koncernens fælles ledelsesværdier samt opkvalificeret ledernes strategiske forståelse, hvilket på afgørende vis har styrket kundens konkurrenceevne.

Projektet har på to år skabt store resultater hos kunden. Bl.a. er der opnået markante forbedringer på nøgletal, produktiviteten og medarbejdertilfredsheden er steget, og samtidig er sygefraværet nedbragt. Erfaringerne fra projektet bruges i dag som inspiration i andre divisioner hos kunden."

Du kan læse om hele projektet i casen: "Lederudvikling hos Siemens"